por admin | Ago 16, 2023 | Blog
La evaluación de riesgos psicosociales es un proceso importante en la implementación de la NOM-035. La norma establece la obligación de las empresas de llevar a cabo una evaluación de riesgos psicosociales para identificar posibles problemas de salud mental en el...
por admin | Jun 14, 2023 | Blog
La capacitación es una parte esencial del cumplimiento de la NOM-035. La norma establece que las empresas deben proporcionar capacitación a sus trabajadores sobre los riesgos psicosociales en el ambiente laboral y las medidas preventivas que se están tomando para...
por admin | May 30, 2023 | Blog
La cultura empresarial es el conjunto de valores, creencias y prácticas que caracterizan a una empresa. La implementación de la NOM-035 puede tener un impacto significativo en la cultura empresarial de una empresa, ya que puede ayudar a crear un ambiente laboral más...
por admin | May 23, 2023 | Blog
La NOM-035 establece los requisitos para identificar, prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral. Si bien esta norma se enfoca en la salud mental de los trabajadores, también tiene una relación importante con la seguridad en el...
por admin | May 18, 2023 | Blog
La NOM-035 es una norma que establece los requisitos para identificar, prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral. Si bien su objetivo principal es proteger la salud mental de los trabajadores, también puede mejorar...
por admin | Abr 28, 2023 | Blog
La implementación de medidas preventivas es una parte importante del cumplimiento de la NOM-035. La norma establece que las empresas deben tomar medidas para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral. A continuación, se presentan...
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